4月4日上午，由市人社局黨組成員、副局長徐立新率隊，市人社局二級主任科員鄒世勇，市人社局高級工程師彭文星，市人社局職業(yè)能力建設(shè)科四級主任科員郭小華等一行人組成的調(diào)研組蒞臨調(diào)研指導(dǎo)，并在協(xié)會會議室召開“江西省家具行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員職稱評定辦法制定工作”調(diào)研座談會。江西環(huán)境工程職業(yè)學(xué)院家具學(xué)院院長戴達(dá)鵬、副院長楊巍巍陪同調(diào)研，區(qū)家具協(xié)會常務(wù)副會長溫世通、秘書長楊劍，以及部分南康家具頭部企業(yè)代表參加了此次會議。

市人社局黨組成員、副局長徐立新表示，南康家具產(chǎn)業(yè)作為江西省重點調(diào)度的產(chǎn)業(yè)鏈之一，也是贛州市最具特色規(guī)模最大的產(chǎn)業(yè)集群，在家具產(chǎn)業(yè)的人才評定方面，省里有政策、市里有行動、企業(yè)有需求，如何探索出南康家具產(chǎn)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員職稱評定的最佳方法，擺在我們面前的一道難題。

他指出，要從以下七個方面重點推動，走出一條全省乃至全國領(lǐng)先的具有家具產(chǎn)業(yè)特色的職稱評定路徑。一是從高處看，以長遠(yuǎn)發(fā)展為起點，遵循科學(xué)規(guī)律，從深處謀，提高思想認(rèn)識;二是在“清”字上攻堅，摸清技術(shù)人員底數(shù)臺賬;三是要“評”上創(chuàng)新，企業(yè)和政府共同思考，研討出有引領(lǐng)性、貼合行業(yè)需求的標(biāo)準(zhǔn)，破思維、立新標(biāo)，客觀公正、好中選優(yōu)選出作為評定的標(biāo)準(zhǔn);四是配套政策要在“實”字上用力，配套政策要實用、管用，發(fā)揮政策的集成效益，對人才起到吸引、集聚效應(yīng);五是在“緊”字上下功夫，在時間和步驟上要抓好落實，三步走加快工作步伐，盡快取得實質(zhì)性的工作成效;六是政策宣傳要在“引”字上發(fā)力，企業(yè)要做好宣傳引導(dǎo)員工積極參與;七是服務(wù)上做好提升，提供優(yōu)質(zhì)、便捷的服務(wù)，讓職稱評定工作更加高效，提升人才的獲得感、榮譽感。

江西環(huán)境工程職業(yè)學(xué)院家具學(xué)院院長戴達(dá)鵬表示，南康正處于著力“打造具有全球影響力的家居制造之都”的關(guān)鍵時期，技術(shù)人員職稱評定工作為南康家具產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展帶來了福音。技術(shù)人員職稱評定具體的實施和方法需要細(xì)致打磨，根據(jù)塔形結(jié)構(gòu)的規(guī)律，保證職稱評定的含金量。家具學(xué)院也將在標(biāo)準(zhǔn)制定、教材開發(fā)等方面為職稱評定工作提供好支撐和服務(wù)，共同推動南康家具產(chǎn)業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。

區(qū)家具協(xié)會常務(wù)副會長溫世通表示，技術(shù)人員職稱評定于企業(yè)和行業(yè)，是一個很好的發(fā)展機會，協(xié)會將積極配合，大力宣傳引導(dǎo)，作為家具企業(yè)我們也將全力支持，帶頭引導(dǎo)企業(yè)員工進(jìn)行職稱評定，爭當(dāng)職稱評定工作的標(biāo)桿。

區(qū)家具協(xié)會秘書長楊劍表示人才是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重中之重，更是推動南康家具產(chǎn)業(yè)健康有序發(fā)展的強大力量，希望各位企業(yè)積極參與，踴躍發(fā)言，共同推動南康家具產(chǎn)業(yè)技術(shù)人員職稱評定工作落地。

與會的各南康家具頭部企業(yè)代表圍繞制定南康家具產(chǎn)業(yè)技術(shù)人員職稱評定的方法、評定標(biāo)準(zhǔn)、職稱設(shè)定等方面進(jìn)行了深入交流探討，結(jié)合產(chǎn)業(yè)和企業(yè)現(xiàn)狀，站在各自的角度發(fā)表觀點，為職稱評定工作建言獻(xiàn)策，集思廣益。

此次座談會的召開，贛州市人社局調(diào)研組一行進(jìn)一步了解了南康家具產(chǎn)業(yè)人才職稱評定的實際需求，為人社部門今后制定合理、完善的政策方案奠定了良好的基礎(chǔ)，從新的起點賦能企業(yè)，助力南康家具產(chǎn)業(yè)往更高層次邁進(jìn)!